現業の社長業の体験に基づき、寄り沿ってアドバイスをいたします。
実体験に基づいた専門工事業者特有の悩みを知っているため、同じ目線でお話、相談を受けられるのが特徴です。
対面、オンラインのいずれでも対応可能です。

取引先の開拓から人材採用についてはWEBサイトやSNSの活用が非常に重要なテーマとなります。
ただ単にアクセス数を増やせばいいわけではない、自分が得意としている分野の工事依頼を増やしたい、採用につなげたいなど
専門工事業者特有の悩みを解決するWEBコンサルです。SNS活用についてのアドバイスもあります。

メッセージ

中小企業の社長はマルチプレーヤーになる必要があります。
自社の仕事のことはもちろん、営業、マーケティング、採用、経理、総務の知識、最近ではWEB活用やITの知識も必要です。
とても自分一人の努力では到底追いつきません。
一人では迷走してしまう現代の中小企業の社長業。それを、私が経験し、体験してきたことをお伝えし、ディスカッションすることで一緒に改善点を見つけ出すことが出来ると思っています。
特に建設業の専門工事業の社長、後継者に対して、共に成長できる仲間を築きたいと考えています。
寄り添う伴走型のコンサルタント。
私と一緒に目指したい場所に向かっていきませんか？